社會共融
2023 年全科科技協同集團同仁共同極積推動「人人都是永續實踐者，都有改變世界的力量」之永續核心價值，當每一位都是「當責」時，能讓同仁感同身受、主動且願意共同努力投入公益參與，更重要的是從中體會到施比受「更幸福」之意涵，永續之路才能走的更長遠。
我們參照聯合國永續發展目標(Sustainable Development Goals, SDGs) 及行政院國家永續發展委員會鑑別之「台灣永續發展目標」聚焦領域，自「社會公益」、「科技人才培育」、「健康職場價值展現」、「兒少教育守護」4大面向鑑別出與全科具有相關性的永續發展目標，並積極投身於各項社會參與。
社會公益
社會公益參與為全科追求營收獲利成長之餘的核心價值之一，並將公司福利措施與公益活動結合，以具體行動實現社會共好、世界共好之精神。
志工假推動SDG 8 合適的工作及經濟成長 |
|
為落實企業永續發展，公司鼓勵同仁在工作之餘參與社會公益活動，並重視身心的平衡。特於2023年起提供每年一日的志工假，期望能與社會公益團體和諧發展，也有助於公司永續經營。參與社會公益活動，不論是以部門為單位組隊參加，或是個人自發性的投入對社會公益有利的志願服務，都可申請志工假。 |
土耳其強震物資募集SDG 1 終結貧窮 SDG 10 減少不平等 |
|
為落實企業永續發展，公司鼓勵同仁在工作之餘參與社會公益活動，並重視身心的平衡。特於2023年起提供每年一日的志工假，期望能與社會公益團體和諧發展，也有助於公司永續經營。參與社會公益活動，不論是以部門為單位組隊參加，或是個人自發性的投入對社會公益有利的志願服務，都可申請志工假。 |
科技人才培育
全科除了致力於半導體電子零組件的推廣銷售，針對產業界與市場面所需求的產品功能缺口，亦透過集團內部累積的雄厚研發經驗，以所代理的零組件為主軸，致力於整合出符合市場需求的產品功能，提供合作夥伴最精準快速的解決方案。全科集團自有產品涵蓋了產業中各種不同的應用，舉凡健康醫療、智慧家庭、海事通訊與智慧物聯網皆為琢磨的領域，並持續藉由產學合作方式培育未來科技人才。
AI智慧創客營SDG 4 優質教育 |
|
因應AI大時代的來臨，全科與台灣科技大學、 耐能智慧(Kneron)於2023年合作舉辦暑期營隊，課程涵蓋了人工智慧、ChatGPT、深度學習(Deep Learning)、遷移學習(Transfer learning)、邊緣運算(Edge Computing)等核心議題。藉此培育全科員工及下一代暸解更多AI的知識與相關技能，在實作與趣味競賽中扎根AI智能。 |
台灣科技大學-「語音指令辨識開發」計畫SDG 4 優質教育 |
|
2023年，全科集團子公司- 全科綜電與台灣科技大學合作「語音指令辨識開發」計畫，創辦人暨董事長- 吳堉文先生身為畢業校友，秉持著回饋母校、實踐永續為校友服務的決心，將持續與校方進行多項創新研發專案計畫，期許理論與實務之結合，為未來產業界培育資訊科技研發專才。 |
臺北市科技創新技術教學中心SDG 4 優質教育 |
|
為協助學生與產業接軌，台北市教育局在大安高工成立「臺北市科技創新技術教學中心」，是全臺第一座引進科技軟體資源打造科技創新跨群科的教學技術教學中心，藉此整合企業資源、豐富技職學生實作學習環境，運用創造力、想樣力，透過資訊與AI科技整合，縮小產學實務落差創造未來科技運用能力。 全科集團子公司- 全科綜電為本合作計劃之企業之一，創辦人暨董事長- 吳堉文為大安高工培育的業界菁英人才，藉由校友回饋母校的情誼，期盼讓技職教育更縝密結合學生興趣與社會資源，共創產業榮景。 |
健康職場價值展現
全科近年陸續榮獲「健康促進標章」、「運動指導員聘用補助」、「運動企業認證」等多項運動企業獎章肯定。我們深信，健康的員工是公司最重要的資產，結合學研組織的合作機制。以利他、共好的願景，進一步將正面影響力拓展至我們積極參與的公共事務。
「數據公益」-運動數據捐贈SDG 3 健康與福祉 |
| 全科響應數位發展部數位產業署所倡議的「數據公益」精神，在為期約8周的計畫執行中，團隊透過Walkii企業健康軟體服務平台，在用戶的同意下，取得上班族身體數據，包含年齡、性別、BMI、血壓狀況、走路與菸酒習慣等6大因子進行數據分析。讓已經養成健走習慣的同仁們，透過個人數據捐贈，將真實運動數據實際應用於行動指引，為台灣社會帶來更多正面積極的健康影響力。 |
健康日-AED捐贈SDG 3 健康與福祉 SDG 11 永續城市 |
| 全科科技每年舉辦集團健康日，共邀集團同仁於週五上班日一起健走，2023年選定健走的路線除了維持「無痕山林」理念之外，更與社創企業-群惢整合服務股份有限公司合作，由全科集團-全科科技、全科綜電、嵩森科技於農業部林業及自然保育署新竹分署所轄東眼山國家森林遊樂區共同捐贈自動體外心臟去顫器(Automated External Defibrillator; 簡稱:AED)，該場域亦為指標性之教育與環境休閒場域，可建立安全安心的遊憩場域，縮短遊憩民眾於偏鄉山區發生急性心肺功能停止之整體急救反應時間，以企業一己之力回饋於社會。
*「社創企業」小百科:全名為「社會創新企業」，意指以解決社會問題、促進社會進步為主要目標的企業型態，社創企業的營運模式和商業策略強調創新和永續，並且將社會影響視為企業核心價值。同時，社創企業不僅關注經濟效益，還注重對社會和環境的積極影響。 |
企業訪談SDG 3 健康與福祉 SDG 4 優質教育 SDG 17 多元夥伴關係 |
| 與真理大學-運動管理學系 呂惠富教授合作執行112年度國科會「運動企業社會責任的動機、發展策略與企業品牌價值的共創機制」的研究計畫。以企業訪談方式，共同參與探討企業參與運動企業社會責任的動機現況、發展之研究，以期具體透過研究結果描繪出運動企業的策略方向。 |
兒少教育守護
根據2019 年 TIMSS 測驗結果，台灣鄉村地區學習落後的人數比例是都市地區的 2 倍以上。而學習弱勢的孩子高比例居住在偏遠的高學習需求地區。因此，全科相信青年培力的首要環節為改善教育資源不平等，為孩子創造無差異的學習環境。
*TIMSS 小百科：「國際數學與科學教育成就趨勢調查」（Trends in International Mathematics and Science Study；簡稱TIMSS），主要目的為監測四、八年級學生數學和科學成就表現的長期趨勢，了解我國學生數學及科學學習成就與家庭背景、學習環境、教師教學等因素的關係，並進一步作國際比較分析。
社區捐書活動SDG 4 優質教育 SDG 10 減少不平等 |
| 全科選擇與內湖營運總部所在地鄰近的「新鈺生技股份有限公司」進行異業合作，共同支持愛心捐贈6至15歲的兒童書籍給嘉義弱勢學童的社區行動，讓偏鄉的孩子有機會愛上閱讀，同時為資源匱乏的偏鄉地區挹注資源、提升閱讀環境。期許透過教育進而協助偏鄉孩童，一起找出成長的途徑，提升其競爭力。 |
2023 第九屆金石堂希望書包SDG 1 終結貧窮 SDG 10 減少不平等 |
| 全科響應由金石堂攜手失親兒福利基金會、家扶基金會、台灣兒童權益聯盟以及中華育幼機構兒童關懷協會所發起的公益活動，成為愛心認購廠商之一，共同號召募集認購13,763個希望書包與希望文具組給需要的孩子們，幫助弱勢兒安心上學去。教育是翻轉孩子未來的關鍵，全科用實際行動力支持，鼓勵學童們開心學習，也讓同仁們的愛心透過活動的響應幫助各個角落需要關懷的孩子們。 |
