永續發展委員會

永續發展委員會

永續推動策略

為實現永續發展願景，提升公司治理、風險控管能力，並能有效改善環境保護、積極達成社會參與等多面向目標，全科設立「永續發展委員會」做為推動永續發展相關措施之專責單位。

全科科技永續發展委員會

為實踐本公司永續發展目標，並強化永續治理。依據本公司「永續發展委員會組織規程」，本委員會經董事會決議由至少三名董事組成之，其中應有半數以上為獨立董事，並由委員互選董事擔任主任委員。本委員會成員任期應配合董事之任期為原則，連選得連任。本委員會成員因故解任，致人數不足三人者，應於最近一次董事會補行委任之。

永續發展委員會之下設有4大功能小組，分別為「公司治理與風險管理小組」、「資訊安全與流程管理小組、「環境保護與供應鏈小組」與「員工關懷與社會參與小組」。各小組設有召集人，負責該小組職掌事項之聯繫溝通與協調，並彙整該小組職掌相關資料之提供等事務，以利推動各類專案並回應各功能面向的重大議題。

本委員會每年至少召開二次，並得視需要另行召開會議。本委員會之召集，應載明召集事由，於七日前通知委員會成員。但有緊急情事者，不在此限。召集通知得以書面或電子方式為之。如主任委員因故無法主持會議時，由主任委員指派委員一人代理之；如主任委員未指定代理人者，由委員會之其他成員推舉一人代理之。除委員及各小組組長例行與會外，每次會議召開得由各功能小組召集人得視實際需要請相關人員出席會議。

全科科技永續推動組織

永續發展委員會各功能小組職掌

董事會對永續發展之督導情形

「永續發展委員會」對董事會提擬永續相關計畫或方向後，由董事會定期進行相關檢視，並經董事會評估及檢視永續發展執行進度，進而提出調整與建議。

2023~2024年提報董事會之議案內容包含：